首页 试题详情
多选题

“数字人事”的内涵是实现干部考核管理()。

A日常化

B多维化

C数据化

D累积化

E可比化

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    数字人事内涵实现干部考核管理()。

    答案解析

  • 多选题

    数字人事内涵实现干部考核管理()。

    答案解析

  • 多选题

    数字人事内涵实现干部考核管理( )。

    答案解析

  • 多选题

    重点工作数字人事工作强化干部日常管理,以()方式,及时记录和考核日常工作、德才表现等各方面情况

    答案解析

  • 判断题

    数字人事中部门组织绩效对一般干部年度考核得分没有影响。()

    答案解析

热门题库