多选题

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是（　　）。

A提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人

B必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉

C必须有明确的被告。具体的诉讼请求和事实根据

D起诉时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间，否则法院不予受理

E起诉必须向有管辖权的法院提出

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

多选题

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是（　　）。

答案解析
多选题

人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（）。

答案解析
判断题

人民法院不受理不服仲裁裁决的劳动争议案件。(　　)

答案解析
单选题

《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》()规定，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。

答案解析
判断题

甲某与用人单位发生一起劳动争议案件，甲某就该案件申请劳动仲裁，仲裁委员会不予受理，则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（　）

答案解析