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多选题

培训开发中岗位胜任特征模型的建立的意义包括(  )。

A岗位胜任特征改变了以往知识

B基于胜任特征分析,针对岗位要求,结合现有人员的素质状况,为员工量身定做培训计划

C胜任特征的研究有利于企业员工职业生涯的发展

D企业领导有意或无意地将胜任特征培养纳入员工培训开发体系

E对胜任特征的研究加深了企业和员工之间的理解

正确答案:A (备注:此答案有误)

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