自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的60%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

多选题

 2020年1月1日起至2022年12月31日，残疾人就业保障金实行的优惠政策有（）

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判断题

2020年1月1日起至2022年12月31日，对在职职工总数30人（含）以下的小微企业，暂免征收残保金。（）

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单选题

2020年1月1日起至2022年12月31日，残疾人就业保障金实行分档征收。用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于比例1.5%的，按应缴费额（）征收。

答案解析

判断题

自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的60%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

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单选题

《全国安全生产专项整治三年行动计划》 从2020年4月至2022年12月，分四个阶段进行。

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