单选题

关于企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题，以下说法不正确的是（）。

A按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出

B直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出

C属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据

D企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

关于企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题，以下说法不正确的是()。

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单选题

关于企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题，以下说法不正确的是（）。

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单选题

甲企业2018年实际发生并支付给员工的合理的工资、薪金支出共计1200万元;另因接受外部劳务派遣用工，直接向劳务派遣公司支付费用50万元；直接向劳务派遣的员工支付费用80万元，其中属于福利费性质的支出为10万元。甲企业2018年可以在企业所得税前扣除的职工福利费的限额为()万元。

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判断题

企业聘用的劳务派遣工，按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应凭劳务派遣公司开具的发票在税前扣除，并且，劳务派遣工的工资薪金支出部分，不能计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。()

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判断题

企业接受外部劳务派遣，直接支付给劳务派遣公司的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

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