各级单位制定的EHS管理目标应包（）的指标，并采用环境健康和安全责任书的方式将EHS目标逐级分解至各岗位员工，同时将EHS指标纳入员工的业绩合同中。 [单选题] *

单选题

各级单位制定的EHS管理目标应包（）的指标，并采用环境健康和安全责任书的方式将EHS目标逐级分解至各岗位员工，同时将EHS指标纳入员工的业绩合同中。 [单选题] *

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多选题

各级单位应全面进行EHS危险源和环境因素管理，建立管理制度，制定操作规程，开展监控和应急演练等，按照（）等方式，降低危险源的风险和环境因素的影响。 *

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单选题

各级EHS委员会办公室(EHS工作小组)形成本单位年度EHS专项费用计划，提交（）审批后，形成本单位年度EHS专项费用预算。 [单选题] *

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单选题

各级单位均应建立EHS责任制，通过制定岗位EHS责任制度、环境健康和安全责任书的形式，形成纵向到底、横向到边、（）的责任体系。 [单选题] *

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单选题

每年（），各级单位EHS监督管理机构收集本单位各部门提交EHS管理费用计划并汇总，形成单位的EHS专项费用投入计划。 [单选题] *

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