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多选题

在分层次构建关键绩效指标体系的前提下,确定岗位(员工)级关键绩效指标的直接依据包括( )。

A战略目标

B员工岗位职责和关键工作价值贡献

C企业级关键绩效指标

D所属单位(部门)级关键绩效指标

正确答案:A (备注:此答案有误)

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