发生员工轻伤及以上安全事故后未上报，事故举报至股份公司、集团公司及以上相关部门的，并经查实存在瞒报的，当事人为瞒报主要责任的，给予当事人留厂察看6个月并调离本岗位；管理人员（含子公司班子成员或部室负责人）为瞒报主要责任的，给予主要责任人降职处分，对其他责任人（含子公司班子成员或部室负责人）参照员工工亡责任事故追究相关责任。

单选题

发生员工轻伤及以上安全事故后，事故信息在事发（ ）后上报股份公司EHS管委会办公室的为事故瞒报。

答案解析

判断题

对于子公司或股份部室发生安全事故（含员工出差、上下班途中发生的交通事故，火灾事故，员工轻微伤及以上安全事故，相关方轻伤及以上事故等），相关责任人必须立即上报。（不包括在关联范围内协同处置方发生火灾事故、轻伤及以上安全事故等）

答案解析

单选题

对于子公司或股份部室发生安全事故（含员工出差、上下班途中发生的交通事故，火灾事故，员工(　　)，相关方轻伤及以上事故等），以及在关联范围内协同处置方发生火灾事故、轻伤及以上安全事故等，相关责任人必须立即上报，子公司或股份部室接到报告后，必须立即将事故信息上报股份EHS 管委会办公室，并及时补报书面报告。

答案解析

判断题

发生员工轻伤及以上安全事故后未上报，事故举报至股份公司、集团公司及以上相关部门的，并经查实存在瞒报的，当事人为瞒报主要责任的，给予当事人留厂察看6个月并调离本岗位；管理人员（含子公司班子成员或部室负责人）为瞒报主要责任的，给予主要责任人降职处分，对其他责任人（含子公司班子成员或部室负责人）参照员工工亡责任事故追究相关责任。

答案解析

判断题

发生员工轻伤及以上安全事故后，事故信息在事发12小时后上报股份公司EHS管委会办公室的，当事人为瞒报主要责任的，给予当事人留厂察看6个月并调离本岗位；管理人员（含子公司班子成员或部室负责人）为瞒报主要责任的，给予主要责任人免职处分，对其他责任人（含子公司班子成员或部室负责人）参照员工工亡责任事故追究相关责任。

答案解析