考核合格后上岗。首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的,低层级岗位竞聘到高层级岗位的,下级单位竞聘到上级单位管理机关的,须进行试岗。试岗期一般为()个月。

单选题

考核合格后上岗。首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的,低层级岗位竞聘到高层级岗位的,下级单位竞聘到上级单位管理机关的,须进行试岗。试岗期一般为()个月。

答案解析

单选题

首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理部门的，原则上须进行试岗，试岗期一般为（）个月。

答案解析

判断题

首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理部门的，原则上须进行试岗，试岗期薪酬待遇标准按原岗位岗级执行。

答案解析

单选题

(　　)属于竞聘上岗的理论基础。

答案解析

单选题

通信调度员作为通信调度机构值班人员，应熟悉调管范围内通信网、本级电网调度控制业务，熟悉有关运行规程，技术全面，具有较强的分析判断、组织协调和管理能力，并经培训考核合格后方可上岗，离岗（）以上应重新接受培训，考核合格后方可再次上岗。

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