根据《事故事件管理制度》要求，行政人事部负责组织泄密管理事故和事件的调查与处理并负责向上级部门进行事故报告，参与各事故事件过程中的救护工作，参与伤亡事故事件的调查处理以及组织事故事件善后工作，负责向当地劳动社会保险部门申报工伤及待遇。

判断题

根据《事故事件管理制度》要求，行政人事部负责安全管理事件、人员受伤事件的调查与处理。

答案解析

判断题

根据《事故事件管理制度》要求，行政人事部负责组织物资采购事故、统计报表事故、宣传报导事故、财务管理事故、经营管理事故、物资采购事件、经营管理事件、违纪违法事件、统计报表事件、宣传报导事件、人事管理事件、财务管理事件、接待管理事件的调查与处理。

答案解析

判断题

根据《事故事件管理制度》要求，行政人事部负责组织泄密管理事故和事件的调查与处理并负责向上级部门进行事故报告，参与各事故事件过程中的救护工作，参与伤亡事故事件的调查处理以及组织事故事件善后工作，负责向当地劳动社会保险部门申报工伤及待遇。

答案解析

判断题

根据《考勤、加班管理制度》要求，各单位员工考勤方式由行政人事部统一安排，不得随意更换考勤方式。

答案解析

判断题

根据《考勤、加班管理制度》要求，纸质考勤每月2日前报行政人事部，迟交1天，考核单位负责人100元/天，特殊原因以行政人事部下发通知为准，不进行考核。

答案解析