根据《工伤管理办法》要求，行政人事部负责工伤事故的责任认定管理。

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根据《工伤管理办法》要求，行政人事部负责工伤事故的责任认定管理。

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根据《会议管理办法》要求，行政人事部负责公司级会议纪要文本审核和发布，企管法规部负责对会议决议、决策事项等工作的监督考核。

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根据《工伤管理办法》要求，公司员工发生事故伤害，员工所在单位负责人应当第一时间通知安全应急部和行政人事部，同时展开对受伤员工的救治或员工自救，拨打医院救助电话。

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根据《办公用品和低值易耗品（办公类）管理办法》要求，行政人事部是办公用品、低值易耗品（办公类）的管理部门。

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根据《事故事件管理制度》要求，行政人事部负责安全管理事件、人员受伤事件的调查与处理。

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