首页 试题详情
判断题

集团公司绩效考核的目的是:考核是企业管理的基本手段,考核是实施奖惩的前提,考核是人力资源合理配置的依据

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    集团公司绩效考核目的考核企业管理基本手段,考核实施奖惩前提,考核人力资源合理配置依据

    答案解析

  • 判断题

    集团公司绩效考核细则制定必须具备考核对象、考核指标、考核标准、考核周期四个内容

    答案解析

  • 单选题

    集团公司绩效考核管理办法》中规定,集团公司绩效考核为(  )考核,采用目标考核方法,将任务与绩效挂钩、事中控制与事后监督相结合,实现上下联动。

    答案解析

  • 多选题

    安全绩效考核分为( )考核

    答案解析

  • 多选题

    集团公司绩效考核管理办法》中规定,目标责任考核指标主要考核每项指标实际完成量与目标值差异情况,包括(  )等。

    答案解析

热门题库