首页 试题详情
多选题

用人单位无须提前30日以书面形式通知劳动者即可单方解除劳动合同的有(  )

A劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

C在试用期内被证明不符合录用条件的

D被依法追究刑事责任的

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    用人单位无须提前30书面形式通知劳动者即可单方解除劳动合同的有(  )

    答案解析

  • 单选题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前____书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    答案解析

  • 单选题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前( )书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。

    答案解析

  • 单选题

    根据《劳动合同法》,用人单位提前 30 书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后,可以解除劳动合同的情形是( )。

    答案解析

  • 单选题

    《中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形,劳动者解除合同。应当提前( )天书面形式通知用人单位

    答案解析

热门题库