员工迟到、早退、缺勤单次时间达（ ）的，计旷工1次；单次时间达到（ ）的，计为旷工1天。

单选题

员工迟到、早退、缺勤单次时间达（ ）的，计旷工1次；单次时间达到（ ）的，计为旷工1天。

答案解析

单选题

根据《员工奖惩办法》，一个月内累计迟到、早退、缺勤3次及以上，给予（ ）

答案解析

单选题

根据分公司《考勤和休假管理办法》，员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达（ ）及以上，计旷工 1 次；单次时间达到（ ）或旷工每满 2 次，计为旷工1天。

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问答题

1. 缺勤是指迟到，早退、病假、事假、旷工等。

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判断题

员工应严格遵守公司的作息时间。准时上下班，不迟到，不早退。

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