符合休假条件的员工，休假时必须事先履行请假手续，未经批准擅自休假或事后补假者，均按(　　)论处。

单选题

符合休假条件的员工，休假时必须事先履行请假手续，未经批准擅自休假或事后补假者，均按(　　)论处。

答案解析

多选题

符合休假条件的员工，1 年内凡有下列(　　)情况之一者取消当年年休假。

答案解析

判断题

员工休假、公出必须事先提出申请，并按规定提供相关证明材料，执行登记制度；休假、公出结束，需由本人或直接领导到部门劳资员处销假。

答案解析

判断题

员工符合工伤认定条件的，凭工伤认定报告、三甲医院出具的休假建议书申请工伤假，工伤假期限以省、市相关规定为准。( )

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单选题

员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

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