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多选题

管理幅度设计受到以下哪些因素的影响?()

A 工作能力

B 工作内容和性质

C 工作条件与环境

D 成员的差异性

正确答案:A (备注:此答案有误)

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    (2017年11月)某大型生产制造型企业经过几年努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力资源管理方面,确立了一套完整人力资源管理体系。今年年初,企业高层决定在健全完善定编定岗定员定额工作基础上,采取计划式变革方法,对企业组织结构进行调整,重新对各职能和业务部门进行再设计,以求大幅度地压缩管理层次,提高管理幅度,增加组织运行效率。 请结合本案例,回答以下问题:(1)设计企业组织管理层次,应采用哪些具体步骤和方法?(8分)(2)管理幅度受到哪些因素影响?设计管理幅度有哪几种方法?(9分)

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