公安机关应当对辅警进行考核。考核结果应当作为辅警确定层级、岗位调动、评先评优、层级升降、薪酬调整的依据。（ ）

多选题

公安机关应当对辅警的（ ）等情况进行考核。考核结果应当作为辅警（ ）的依据。

答案解析

多选题

公安机关应对辅警的（ ）等情况进行考核。考核结果应当作为辅警（ ）的依据。

答案解析

判断题

公安机关应当对辅警进行考核。考核结果应当作为辅警确定层级、岗位调动、评先评优、层级升降、薪酬调整的依据。（ ）

答案解析

多选题

公安机关应当对辅警进行定期考核，考核结果作为晋升、奖惩、续签或者解除劳动合同的主要依据，并与其（ ）等薪酬待遇挂钩。

答案解析

单选题

财政部门应当制定考核计划，定期对集中采购机构进行考核，考核结果有重要情况的，应当向()报告。

答案解析