单选题

在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括（　　）。

A直接成本开支

B受训者参加培训的机会成本

C利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

D场地

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括（　　）。

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单选题

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。

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材料题

某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支．公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人力资源部门采取了评估措施，证明对员工的学习投资是很有成本效益的，并强调了人力资本作为公司竞争优势的重要性，确保公司吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。在职培训活动所花费的直接成本包括( )。

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单选题

在职培训成本不包括（）。

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材料题

某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支．公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人力资源部门采取了评估措施，证明对员工的学习投资是很有成本效益的，并强调了人力资本作为公司竞争优势的重要性，确保公司吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。在职培训的收益主要表现在( )。

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