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多选题

人力资源需求大于供给,且人员需求是短期性和阶段性的时候应采取( )组织对策。

A减少现有员工的工作时间

B人员招募

C降低现有人员的流失率

D提高员工的工作效率

E外包

正确答案:A (备注:此答案有误)

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    人力资源需求大于供给人员需求短期和阶段性的时候应采取( )组织对策。

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    人力资源需求大于供给时的组织对策包括( )。

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    下列选项中,属于人力资源需求大于供给时应采取的措施的( )。

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    ( )比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

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