首页 试题详情
单选题

人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的(  )。

A总体规划

B具体计划

C长期规划

D短期规划

正确答案

答案解析

本题考查人力资源规划的内容。具体计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。

相似试题

  • 单选题

    人员补充计划人员使用计划人员接续升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的(  )。

    答案解析

  • 单选题

    从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划人员补充计划和( )。

    答案解析

  • 单选题

    编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于( )。

    答案解析

  • 多选题

    企业人力资源规划中,人员接续升迁计划的目标有( )。

    答案解析

  • 材料题

    某企业根据人力资源需求与供给状况相关资料,制定2015年人员补充计划人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员补充计划属于( )。

    答案解析

热门题库