首页 试题详情
单选题

在劳动保护用品的发放和管理中,()。A坚持“谁用工,谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

AA

BB

CC

DD

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    劳动保护用品发放管理,(

    答案解析

  • 单选题

    劳动保护用品不能( 发放

    答案解析

  • 判断题

    劳动保护用品发放、使用、管理,必须贯彻“质量第一、安全为主”方针,使发放劳动保护用品确实起到保护员工安全、健康作用。

    答案解析

  • 单选题

    单选题:劳动保护用品发放管理应当坚持(原则

    答案解析

  • 单选题

    劳动保护用品发放管理,(A坚持“谁用工,谁负责”原则B更换已损坏或者已到使用期限劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

    答案解析

热门题库