风险经理因工作中出现（ ）以及因（ ）而被解聘的风险经理，解聘后不得再聘任风险经理岗位。[1分]

多选题

风险经理因工作中出现（ ）以及因（ ）而被解聘的风险经理，解聘后不得再聘任风险经理岗位。[1分]

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单选题

风险经理采取（ ）方式，风险经理产生后，要经过专门培训后，方可上岗工作。[1分]

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判断题

信贷业务因难以预测的不可抗拒因素，出现风险或造成损失，若风险经理严格按规定履行了工作职责，勤勉尽职，无主观故意，没有道德风险，经核实可按规定免除责任。[1分]

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多选题

风险经理聘任工作具体由（ ）部门负责。[1分]

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判断题

风险经理应建立“工作日志”，并详细记录日常工作开展情况，特别是在日常工作中总结的经验教训、发现个别难以处理的问题、有关异常情况以及改进工作的建议等，要认真进行记录，并及时向县级联社风险管理部进行反映。县级联社风险管理部将对风险监管员“工作日志”进行检查或抽查。[1分]

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