某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果;②通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正;③通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因;④对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)， 这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范”要素的是( )。

单选题

（2018年）某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004），这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）。

答案解析

单选题

某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果;②通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正;③通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因;④对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)， 这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范”要素的是( )。

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判断题

系统规范员工行为，是加强企业文化建设、提高员工凝聚力的有效途径；是建设高素质员工队伍、促进员工全面发展的迫切需要

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判断题

安全文化建设的目的是建立公司全体员工所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范，提高员工的安全意识和提高员工的执行力，实现从要我安全到我要安全。

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判断题

安全监管部门负责员工的安全防护知识和安全防护技能培训工作，促进提高员工的安全防护知识、技能和水平。

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