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多选题

薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。

A工作竞争激烈

B培训费用很高

C工作安全感差

D成功机会较少

E工作条件艰苦

正确答案:A (备注:此答案有误)

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