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多选题

避免和解决绩效考评矛盾的方法有(  )。

A适当下放权限,鼓励下属参与

B将过去的

C在绩效面谈中,应当做到以行为为导向

D不采用绩效考评结果

E解聘对考评结果有争议的员工

正确答案:A (备注:此答案有误)

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