说明实施过程评价与控制的方法。

问答题

说明实施过程评价与控制的方法。

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问答题

说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式，以及实施过程评价与控制的方法。

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问答题

要性原则，在实施业务层面评价时，主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务或事项。　　在内部控制评价中，可以采用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行性测试、实地查验、抽样和比较分析等方法。考虑到公司现阶段经营压力较大，为了减轻评价工作对正常经营活动的影响，在本次内部控制评价中，仅采用调查问卷和专题讨论法实施测试和评价。（三）关于实施现场评价　　评价工作组应与被评价单位进行充分沟通，了解被评价单位的基本情况，合理调整已确定的评价范围、检查重点和抽样数量。评价人员要依据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》实施现场检查测试，按要求填写评价工作底稿，记录测试过程及结果，并对发现的内部控制缺陷进行初步认定。　　现场评价结束后，评价工作组汇总评价人员的工作底稿，形成现场评价报告。现场评价报告无需和被评价单位沟通，只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。审计部应编制内部控制缺陷认定汇总表，对内部控制缺陷进行综合分析和全面复核。（四）关于内部控制评价报告。审计部在完成现场评价和缺陷汇总、复核后，负责起草内部控制评价报告。评价报告应当包括

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单选题

（）原则是指，内控评价应采用一致可比的标准、方法和程序，实施严格的质量控制，确保评价过程的公正性及评价结果的可比性。

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多选题

内部控制是指采购管理部和各采购实施单位在采购过程中通过采用（ ）、（ ）、控制和评价等一系列措施方法，实现采购控制目标的过程。（理论题）

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