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单选题

企业在确定整体薪酬战略时,如果将(  )作为一项重要的薪酬政策,不但有利于公平、效率和合法三大薪酬目标的定位,也从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。

A外部竞争力

B内部一致性

C员工的贡献率

D员工的满意度

正确答案:A (备注:此答案有误)

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