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单选题

在绩效考评指标体系设计环节,首先要根据企业战略目标的要求,设计(  )的关键绩效指标(KPI)。

A岗位

B班组

C部门

D企业层面

正确答案

答案解析

绩效考评指标体系设计环节中,首先,要根据企业战略目标的要求,设计企业层面的关键绩效指标;然后,运用各种方法技术将企业关键绩效指标分解到部门、班组以及岗位;最后,还需要将各个层面的否决类指标引入绩效考评体系的各个层面。

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