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多选题

人力资源战略规划的重要意义包括()。

A鼓舞员工的士气

B增强员工的信心

C有利于全体员工树立正确的奋斗目标

D有利于员工努力进行工作

E为主动性和创新性提供了前提条件

正确答案:A (备注:此答案有误)

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