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多选题

盖斯特系统分析比较了传统人事管理与现代人力资源管理的差异性,认为(  )。

A前者强调外部控制,要求员工严格遵守规章制度

B后者倡导自我控制。注重自我约束,实现个人承诺

C前者追求成本最小化,后者追求效用最大化

D前者强调专家实现专案性管理,后者要求专业人员与直线管理层的全面整合

E后者倡导“人力资源管理不仅仅是人事经理的职责,也是所有直线经理不可推卸的责任”

正确答案:A (备注:此答案有误)

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