多选题

(2018年5月)采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()

A职位晋升阶梯广泛,灵活多样

B培训内容为应用有限的知识和技能

C员工招聘来源以外部劳动力市场为主

D与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高

E绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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