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多选题

人才管理的主要内容包括( )。

A构建灵活多样的人才获取途径

B形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制

C建立多元化的员工价值主张

D加强人力资源能力建设

E实现组织的总体战略

正确答案:A (备注:此答案有误)

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