单选题

对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

A成长战略

B稳定战略

C集中战略

D收缩战略

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

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材料题

A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。对于追求上述战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

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单选题

概括来说，薪酬管理包括（）两个方面。

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单选题

对于企业来说，成本管理对生产经营的意义不包括( )。

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单选题

投诉对于企业来说,意味着( )。

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