首页 试题详情
单选题

下列职位评价方法中,( )适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

A排序法

B分类法

C因素比较法

D要素计点法

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    下列职位评价方法,( 适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

    答案解析

  • 单选题

    适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是( 

    答案解析

  • 单选题

    下列职位评价方法,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是(

    答案解析

  • 单选题

    下列人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是(

    答案解析

  • 单选题

    一般适用于业务规模较小、会计资料较少、存在问题较多的被审计单位的方法是(  

    答案解析

热门题库