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单选题

关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。

A绩效面谈耍含糊笼统,维护员工自尊

B绩效面谈的根本目的是指出员工的不足

C绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状

D绩效面谈中应避免对立和冲突

正确答案:A (备注:此答案有误)

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