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材料题

某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万元。 该企业预测人力资源需求时可采用( )。

A杜邦分析法

B管理人员判断法

C行为锚定法

D管理人员接续计划法

正确答案:A (备注:此答案有误)

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    企业为了满足业务拓展需要充分调动员工积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业销售额所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万元。根据一元回归分析法计算,该企业2015年需要销售人员( )人。

    答案解析

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    企业为了满足业务拓展需要充分调动员工积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业销售额所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万元。该企业预测人力资源需求时可采用( )。

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    企业为了满足业务拓展需要充分调动员工积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业销售额所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万元。影响该企业人力资源外部供给量因素有( )。

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    ___主要是重新配置经济资源,充分调动国家经济力量,最大限度地满足战争需要

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