单选题

关于社会懈怠的说法，错误的是（）。

A社会懈怠将使员工的努力程度降低

B社会懈怠可以传染

C社会懈怠与团体规模无关

D社会懈怠受责任分散的影响

正确答案

答案解析

本题考查社会懈怠。
个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的能力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做社会懈怠。
管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：①使个体的贡献可以被衡量和界定；②使成员感觉自己的工作是重要的；③控制团体的规模。
C说法错误，社会懈怠与团体规模有密切关系，ABD说法都为正确描述。

相似试题

单选题

关于社会懈怠的说法，错误的是（）。

答案解析
问答题

社会懈怠

答案解析
单选题

下列关于社会评价作用的说法，错误的是()。

答案解析
多选题

减少社会懈怠的途径有( )。

答案解析
单选题

关于社会评价中关于社会评价中利益相关者的说法，错误的是（　）

答案解析

热门题库