甲企业2019年实际发生并支付给员工的合理的工资、薪金支出共计1200万元；另因接受外部劳务派遣用工，直接向劳务派遣公司支付费用50万元；直接向劳务派遣的员工支付费用80万元，其中属于福利费性质的支出为10万元。甲企业2019年可以在企业所得税前扣除的职工福利费的限额为（ ）万元。

单选题

甲企业2019年实际发生并支付给员工的合理的工资、薪金支出共计1200万元；另因接受外部劳务派遣用工，直接向劳务派遣公司支付费用50万元；直接向劳务派遣的员工支付费用80万元，其中属于福利费性质的支出为10万元。甲企业2019年可以在企业所得税前扣除的职工福利费的限额为（ ）万元。

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单选题

2019年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为500万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，直接支付给员工的工资每人3200元/月；生产部门接受劳务派遣员工3人，每月支付给劳务派遣公司2000元/人。假设公司当年发生的职工福利费为100万元，职工福利费应调增应纳税所得额（）万元。

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单选题

（　　）是企业支付给员工的基本现金薪酬。

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单选题

甲企业2018年实际发生并支付给员工的合理的工资、薪金支出共计1200万元;另因接受外部劳务派遣用工，直接向劳务派遣公司支付费用50万元；直接向劳务派遣的员工支付费用80万元，其中属于福利费性质的支出为10万元。甲企业2018年可以在企业所得税前扣除的职工福利费的限额为()万元。

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单选题

企业实际支付给关联方的利息支出，超过税法规定的部分不得在发生当期和以后年度扣除。对此进行的调整称为（）

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