2010 年以来，甲公司与下列职工均已连续订立 2 次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有（ ）。

多选题

2010 年以来，甲公司与下列职工均已连续订立 2 次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有（ ）。

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单选题

(单选题, )()【单选题】甲公司职工周某的月工资为6800元,已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴以来保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定,关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列结算中,正确的是( )。

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多选题

2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立 2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有（ ）。

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问答题

股份有限公司（下称公司）于2010年6月在上海证券交易所上市。 2011年以来，公司发生了下列事项： （1）2011年5月，董事赵某将所持公司股份20万股中的2万股卖出；2012年3月，董事钱某将所持公司股份10万股中的25000股卖出；董事孙某因出国定居，于2011年7月辞去董事职务，并于2012年3月将其所持公司股份5万股全部卖出。 （2）监事李某于2011年4月9日以均价每股8元价格购买5万股公司股票，并于2011年9月10日以均价每股16元价格将上述股票全部卖出。 （3）公司股东大会于2011年5月8日通过决议，由公司收购本公司股票900万股，即公司已发行股份总额的6%，用于奖励本公司职工。同年6月，公司从资本公积金中出资收购上述股票，并将其中的600万股转让给公司职工，剩余的300万股拟在2014年10月转让给即将被吸收合并于该公司的另一企业的职工。 要求：根据本题所述内容，分别回答下列问题： （1）赵某、钱某和孙某卖出所持公司股票的行为是否符合法律规定？并分别说明理由。 （2）李某买卖公司股票的行为是否符合法律规定？并说明理由。 （3）公司收购用于奖励职工的本公司股票数额是

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