关于劳务派遣的说法，正确的是()。（2015）

劳 务派 遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同。。。。。
《 劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（不是被派遣者相同）
劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2014年1月人力资源和社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》进一步规定，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指主营业务提供服务型的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习，休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。（这一段是教材新增的内容，大家多看一下）
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