多选题

高端客户经理业绩考核由“基础+增值”两部分组成。日常工作主要考核工作责任落实情况，包括（）等；增值服务主要考核需求挖掘传递、客户关系维系、增值服务产品推广能力以及解决重大问题、作出较大贡献等。

A日常服务工作

B培训考核

C职业素养

D客户满意度评价

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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问答题

【增值】高端客户经理业绩考核成绩由（）和（）两部分组成。

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多选题

高端客户经理业绩考核由“基础+增值”两部分组成。日常工作主要考核工作责任落实情况，包括（）等；增值服务主要考核需求挖掘传递、客户关系维系、增值服务产品推广能力以及解决重大问题、作出较大贡献等。

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问答题

【增值】高端客户经理任期通常为（）。

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问答题

【增值】高端客户经理服务对象主要为（）及（）。

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问答题

【增值】高端客户经理负责维系客户关系，针对服务对象采用（）管理。

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