首页 试题详情
填空题

员工个人行为既符合员工奖惩管理办法中的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,( )和( )的原则执行。

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 填空题

    员工个人行为符合员工奖惩管理办法中的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,( )和( )的原则执行。

    答案解析

  • 填空题

    员工个人行为符合安全奖惩管理办法奖惩条件,又符合轨道集团或分公司其他制度奖惩条件的,奖罚按( )和( )的原则执行。

    答案解析

  • 多选题

    员工个人行为符合《年度评优评先管理办法》的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按( )的原则执行。

    答案解析

  • 问答题

    员工个人行为符合安全奖惩管理办法奖惩条件,又符合轨道集团或分公司其他制度奖惩条件的,奖罚按______和______的原则执行。

    答案解析

  • 多选题

    员工个人行为符合《客运服务奖惩办法》的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按( )原则执行。

    答案解析

热门题库