根据《营业部主任管理办法》规定，对营业部主任的考核以总(分)行营运管理部考核为主，以营业网点及支行行长评价为辅。（ )

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根据《营业部主任管理办法》规定，目前我行营业部主任考核实行年度综合考评。（ )

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根据《营业部主任管理办法》规定，对营业部主任的考核以总(分)行营运管理部考核为主，以营业网点及支行行长评价为辅。（ )

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根据《营业部主任储备人员管理办法》规定，营业部主任储备人员每季度指导教练需根据储备人员的工作情况提出切实可行的改进措施，由总(分)行营运管理部进行跟踪回访。

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根据《营业部主任储备人员管理办法》规定，营业部主任储备人员选拔中面试占比20分：主要包括仪容仪表、表达沟通、反应处理、团队管理及自我发展等五个细项，每个细项各占20%。

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根据我行《综合柜员管理办法》规定，代理支库行国库业务柜员、营业部主任除取得柜员上岗资格外，应同时取得国库业务上岗资格。( )

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