受撤职、留用察看处分的，处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务（岗位）和原职务层级。

判断题

受撤职、留用察看处分的，处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务（岗位）和原职务层级。

答案解析

单选题

对一次性记分( )分的职工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分

答案解析

填空题

处分分为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看。 (　　)

答案解析

多选题

（ ），给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。

答案解析

判断题

对发生重大事故、事件负有直接责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记大过、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过、撤职处分。

答案解析