员工因病或非因工负伤，凭医院病休证明请假。准假后，病休证明由考勤人员管理。

判断题

员工因病或非因工负伤，凭医院病休证明请假。准假后，病休证明由考勤人员管理。

答案解析

判断题

员工因患病请假需通过OA系统办理请假流程, 1天以内(含1天)病休证明可由社区医院开具,1天以上病休证明需市级及以上医院开具。( )

答案解析

判断题

员工因患病请假需通过OA系统办理请假流程, 1天以内（含1天）病休证明可由社区医院开具，1天以上病休证明需市级及以上医院开具。(　　)【注释】员工因患病请假的，3天以内（含3天）病休证明可由社区及以上医院开具，3天以上病休证明需市三级甲等医院开具。

答案解析

判断题

员工因病或非因工负伤需休假的，须提供三级及以上医保定点医院开具的病休证明、病历及相关单据。医疗期内医疗终结，员工应及时办理复工手续。（）

答案解析

判断题

员工因患病或非因工负伤，病休连续超过 30 日（含），应与公司签订《员工病休协议书》。(　　)

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