员工伪造理由休假、公出；休假期间，私自找他人代替其工作；公出期间，处理个人事务的，视为请假，并根据情节给予不同程度的处罚。

判断题

员工伪造理由休假、公出；休假期间，私自找他人代替其工作；公出期间，处理个人事务的，视为请假，并根据情节给予不同程度的处罚。

答案解析

判断题

员工休假、公出必须事先提出申请，并按规定提供相关证明材料，执行登记制度；休假、公出结束，需由本人或直接领导到部门劳资员处销假。

答案解析

判断题

员工病假、产育假（含男职工护理假）休假期间无绩效工资。（ ）

答案解析

单选题

通号中心员工因被国家机关采取强制措施，在公司内部调查期间，如需请休假的，须经（ ）同意后，方可办理请休假手续。

答案解析

判断题

休假人员在休假期间应保持通讯畅通，因工作需要时应及时中止休假。（ ）

答案解析