单选题

综合考核评价坚持日常考核与专项考核、年度考核与任期考核相结合，把（）、专项考核情况作为领导班子和领导人员综合考核评价的重要参考依据，增强考核结果的真实性、准确性。

A年度考核

B日常考核

C任期考核

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

综合考核评价坚持日常考核与专项考核、年度考核与任期考核相结合，把（）、专项考核情况作为领导班子和领导人员综合考核评价的重要参考依据，增强考核结果的真实性、准确性。

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多选题

综合考核评价坚持（）。

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综合考核评价以日常管理为基础，分为（）。

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单选题

年度综合考核评价于（）组织实施，任期综合考核评价在任期届满与当年年度综合考核评价一并组织实施。

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多选题

综合考核评价以日常管理为基础，分为年度综合考核评价和任期综合考核评价，任期综合考核评价是对实行任期制的领导班子和领导人员在（）届任期内总体表现所进行的全方位考核，周期为（）年。

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