单选题

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，人力资源部门根据工作需要，可以结合（）等工作，与干部进行经常性的日常谈话，及时了解掌握干部情况，听取其意见建议。

A干部考察考核

B干部考察

C选人用人专项检查

D年度考核结果反馈

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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问答题

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，干部谈心谈话有哪些方式？

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根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，公司干部谈心谈话工作应当坚持下列原则（）。

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根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，对（）的干部，任职谈话一般在公示期满后进行。

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根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，党组织书记谈话是指（）开展的与（）的谈话。

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