单选题

单选题：在劳动保护用品的发放和管理中，（）。

A坚持“谁用工，谁负责”的原则

B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益

C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格

D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年

正确答案

答案解析

对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

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劳动保护用品不能（）发放。

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判断题

劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“质量第一、安全为主”的方针，使发放的劳动保护用品确实起到保护员工安全、健康的作用。

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