刘某实行以月为单位计算的综合计算工时制，月薪3000元，平均每月工作26天，每天工作8小时。
问题：（1）刘某的小时工资如何计算？（列出计算公式即可,不用求值）（2）刘某每月超过标准工时的延时小时数如何计算？（列出计算公式即可,不用求值）（3）刘某的延时加班工资如何计算？(列出计算公式即可，不用求值)

多选题

下列哪些职工可以依法实行综合计算工时工作制？

答案解析

多选题

综合工时制是实行以（ ）为周期综合计算工作时间的一种工时制度。

答案解析

单选题

实行综合计算工时制或不定时工时制等特殊工时制度的，应经（ ）批准。

答案解析

判断题

确因工作性质和特点不能实行标准工时工作制的岗位，经单位所在地劳动行政部门批准同意后，可实行综合计算工时工作制或不定时工作制，并报公司人力资源部备案。（ ）

答案解析

问答题

刘某实行以月为单位计算的综合计算工时制，月薪3000元，平均每月工作26天，每天工作8小时。问题：（1）刘某的小时工资如何计算？（列出计算公式即可,不用求值）（2）刘某每月超过标准工时的延时小时数如何计算？（列出计算公式即可,不用求值）（3）刘某的延时加班工资如何计算？(列出计算公式即可，不用求值)

答案解析